企业文化走廊布置标语
1、对刘翔来说，没有110米栏这个目标检验他，谁知道他是世界第一还是第二。
2、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”，用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。
3、放松管理犹如病毒，它会感染、传播，最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外，最好的办法莫过于建立防火墙，最大可能地堵塞漏洞。
4、受到挫折而鼓励你时，是“失败是成功之母”；取得成绩而告诫你时，是“成功是失败之母”。
5、提高工作效率，如同工艺合成有不同的方法，聪明者是找出最佳的合成路线。
6、消费是销量之根，产品是销量之源，渠道是销量之路，勤奋是销量之力；
7、画句号有两方面的涵义：一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去，今天新的开始；二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结，成功即将开始。
8、注重个人形象，如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计，而后是内容。
9、创造自己的工作价值和被提拔的特质，相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。
10、做一个靠能力而追求级别的员工，做一个靠能力而不追求级别的企业。
11、做事与风险并存，事实上最大的风险是什麽风险也不承担。
12、企业用经济利益能“套”住经销商，企业用优质产品能“套”牢经销商。
13、逃避自己理应承担的责任和义务，就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务，谁就会被淘汰出局。
14、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的礼物。
15、因质量问题造成的每一次返工，都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。
16、成功经验可能难以模仿，失败教训是完全值得借鉴的，向失败企业学习是一种大智慧行为。
17、当所有的人都告诉你有多伟大时，这也就是你最容易受伤的时候。
18、能把别人的优点变成自己的优点，一定能成为无往不胜的老大。
19、一个团队有演员、导演、制片人；一个人角色的“自我超越”，是在团队中能力的自我超越。
20、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去，你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。
21、一个行业的死亡线是不断提升的，企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度，势必面临死亡。
22、解雇自己的不是人事部门，而是你自己。
23、长远来看，唯一能持久的竞争优势，就是你的能力比对手提高更快。
24、旺季是业绩的体现，淡季是业绩的基础。
25、一个人的灵魂，需要拥有对生活的爱好、追求、欲望，只有这样，人生才会幸福，也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求，那也就意味着死亡，自然也就无所谓幸福。
26、创意从联想开始，经过思考，达到成功。
27、少了一个蹄钉，损了一匹战马；损了一匹战马，伤了一名信使；伤了一名信使，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
